打破论资排辈 创新评选方式
江苏省金湖二中 通过“照晒比赛促”评选骨干带头人
“进了二中门,就是二中人;心往一处想,劲往一处使;不说两家话,不做两家事;公道在人心,业绩来说话!
尊敬的各位领导、尊敬的评审专家:大家下午好!我是林芳,1967年12月出生,1989.7南京师范大学中文系汉语言文学专业毕业,文学士。1998.6南京师范大学 古代文学专业研究生课程班结业,优秀学员。1995.金湖县骨干教师,2004.10被江苏省人事厅评为中学语文高级教师。事迹入选《当代优秀青年语文教师风采录》(在书的P269)、学生评价文章《琐忆林芳》发表在《苇风》18期P38,所带班级2010护理班2011年3月被评为淮安市“周恩来班”(市级班集体最高荣誉)【淮安市教育局文件淮教基【2011】2号】。任职期间,在国家级刊物、省级刊物发表论文多篇,其中在《……” …… ——这是2013-11-6江苏省金湖二中评选向金湖县教育局推荐的骨干教师、学科带头人的一幕。 “江苏省金湖二中高度重视此次评选骨干带头人工作,鼓励、支持每一位教师申报!”江苏省金湖县政协副主席、江苏省金湖二中校长杨发余如是说。 江苏省金湖二中这次通过“照晒比赛促”评选向金湖县教育局推荐的骨干教师、学科带头人——“照晒比赛促”,即,“照”,严格对照标准,照章办事;“晒”,晒出你的业绩、成果,让事实说话,让绩效说话!“比”,比工作态度;“赛”,赛实际的投入和效果;“促”,促进工作开展,事业进步,教师职业生涯规划成长,学校事业发展。 “评选骨干带头人,先问工作如何干;不等不靠不观看——骨干骨干,披星戴月干,披肝沥胆干,披荆斩棘干,苦干加巧干!”这应当是评选骨干带头人的准确导向。 截止记者发稿,该校的骨干带头人评选工作正在紧张有序进行中。 (责任编辑:部办) |
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