市委召开县（区）换届交流换岗干部集体谈话会

2012年1月18日，市委召开县（区）换届交流换岗干部集体谈话会。市委常委、组织部长杨时云代表市委与县（区）换届调整中涉及交流换岗的68名干部亲切谈话，勉励他们以换届调整为契机，牢记重托，不辱使命，尽心尽力、尽职尽责地做好各项工作，在新的工作岗位上不断创造新业绩、开创新局面，以优异的成绩向党组织和广大人民群众交上一份满意的答卷。

杨部长指出，这次调整是市委根据县（区）人大、政府、政协领导班子换届工作需要，按照中央和省委有关政策规定，在全面考察的基础上，经过充分沟通、科学酝酿，按照规定的程序进行的。我市换届人事安排方案在上报审核时，得到省委组织部的充分肯定，省部领导对我市换届后县（区）三套班子职数、超前明确换届人事调整原则、多方听取意见、科学酝酿人事安排方案等情况很满意，特别是对我市创新干部考核选拔方式、严格控制职数和加大年轻干部、女干部配备力度等方面，给予了较高评价。

最后，杨部长对换届交流换岗干部提了四点希望和要求：一要胸怀大局，正确对待个人进退留转；二要不断加强学习，尽快进入工作角色；三要自觉维护团结，不断增强领导班子的整体合力；四要带头廉洁自律，积极营造风清气正的良好环境。

会上，杨部长还就县（区）人大、政府、政协换届的有关政策和我市在换届考察、酝酿人事安排方案过程中的创新做法进行了通报。市委组织部副部长、组织员办主任吴晓丹主持谈话会。

(责任编辑：jhzzb)

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