7月23日上午，淮安市2012年度选调生安置工作会议暨新老选调生结对帮带仪式在市区举行，各县（区）委组织部和淮安经济技术开发区党群工作部职能科室负责人参加了会议。市委组织部副部长、市委企业工委书记李松出席会议并讲话。

今年，省委组织部分配来我市工作的选调生共20人，其中省外生源3人，硕士研究生11人。在安置方面，除了安排选调生到乡镇任职并兼任村（社区）党组织副书记、村主任助理等职务外，又进一步创新选调生培养模式，开展全市首批新老选调生结对帮带活动。组织2007届10名选调生，每人分别与2名2012届选调生结成对子，有效搭建新老选调生交流帮带平台，促进新任职选调生在基层尽快转变角色、适应环境、成长成才。

会上，李松介绍了我市选调生工作概况，并从树立服务大局、开拓创新，践行宗旨、勤政为民，重视学习、知行合一，志存高远、永葆本色等四个方面的意识入手，语重心长地对年轻选调生提出了希望和要求，勉励选调生倍加珍惜在基层工作的机会，尽快适应新的岗位要求，勤勤恳恳做好本职工作，踏踏实实干出新的成绩，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、基层干部群众信得过的优秀年轻干部。

李松要求，各县（区）委组织部要进一步重视选调生工作，切实把各级组织关于加强年轻干部培养选拔的各项要求落实到选调生工作中去，真正重视、真情关怀、真心爱护选调生，既严格要求又热情关心，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题，为选调生开展工作、成长进步创造良好的条件和环境。

会后，2012届选调生即奔赴所任职乡镇开展工作。

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