近年来，金湖县陈桥镇加大党建工作投入，严格按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动正常、效果明显”的标准开展党建工作，扎实推进基层党组织规范化。

　　细化党建工作考核，用得分论英雄。针对旧有考核标准中存在考核内容欠优化、考核主体欠广泛、考评方法欠客观等问题，该镇结合上级党组织重要部署和当年重点任务重新梳理，出台了七大项100+的考核标准，通过科学的考核项目、简单有效的考核方式以及刚性的结果运用，确保党建考核机制行之有效。

　　开展阶段性督查工作，用现场定高低。针对以往电话督查无实效，打分定档无依据，甚至无工作开展，以台账应付等情况，该镇实行季度抽查制，并在2017年岁末之际实行突击检查，逐一过堂，对不到位的镇纪委将对其支部书记进行诫勉谈话，对党建工作仍不重视、不作为的，严重的将给予免职处理。

　　理顺工作分工，用职责促成效。针对各村居干部工作职责不清等问题，该镇在新年伊始即要求各村居、单位在一周内梳理各条线上人员分工，明确划分职责，将分工表交至镇组织办公室存档。此外该镇还将实行党组织书记在镇跟班学习日制度，通过在镇办公学习，来加深镇村两级联系，推动工作进展。

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