一是坚持正面教育为主。加强群众观点、群众路线和党性党风党纪、道德品行教育,引导党员干部坚定理想信念,增强服务意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,弘扬金石集团优秀企业文化;按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,查找和剖析问题时既严格要求、严于问责,又切实保护党员、干部的积极性。同时,加强舆论引导,大力选树先进典型,发挥典型的示范引领作用。 二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争,做到既敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育,作风得到改进,行为更加规范,又坚持“团结—批评—团结”的公式,开好各级领导班子的民主生活会,形成严于律己、民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。 三是坚持讲究实效。开展教育实践活动,贵在实践,重在实效。做到既坚持开门搞活动,请职工群众参与、让职工群众评判、受职工群众监督,又在实践中解放思想、改进作风、解决问题、谋划发展,真正把教育实践活动变成提高做好群众工作能力、密切党群干群关系、推动党员干部作风转变、促进企业中心工作的具体行动。 四是坚持分类指导。在坚持活动基本要求的前提下,集团公司的成员企业应针对自身的不同情况,确定符合实际的目标要求,制定贴近工作实际的推进措施,开展各具特色的实践活动,做到有的放矢,防止“一刀切”、“走过场”和做表面文章,使学习更加注重联系实际,教育更加注重推动实践,整改更加注重解决突出问题,活动更加注重职工群众的满意度。 五是坚持领导带头。开展党的群众路线教育实践活动,重点对象是领导班子成员、中层干部和班组长。集团公司各级领导既是活动的组织者,又是参加者,应按照自上而下的原则,坚持领导带头,即上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级带一级,层层负责、层层抓落实,使活动扎实有效、不断出新、群众满意。 (责任编辑:部办) |
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