关于做好2012年科级领导班子主要负责同志“晒实绩”活动的通知

2、《关于做好2012年科级领导班子主要负责同志“晒实绩”活动的通知》（金组发[2012]88号）

3、《金湖县科级领导班子主要负责同志“晒实绩”活动实施意见》（金委[2012]66号）

金组发〔2012〕88号

关于做好2012年科级领导班子主要负责同志“晒实绩”活动的通知

各镇党委，县委各部委办，县各直属机构党委（党组）：
为健全完善干部考核机制，全面评价领导干部的履职能力，根据《金湖县科级领导班子主要负责同志“晒实绩”活动实施意见（试行）》（金委[2012]66号）文件精神，经研究决定，从今年12月份至明年2月底，在各镇和县直单位党政主要负责同志中开展2012年度“晒实绩”工作，为确保活动有序推进，特通知如下：
一、参加对象
全县各镇和县直正科级单位党政主要负责同志（不含教育、卫生系统下属正科级单位），其中组织部、宣传部、开发区为单位招商引资工作分管负责人；纪委、政法委、法院、检察院、工商联为单位职能业务工作分管负责人。
二、活动安排
（一）亮实绩（2012年12月20日至2013年1月20日）
1、亮实绩内容：核心指标、中心工作、部门工作、加分项目。
2、亮实绩形式：各镇和县直部门党政主要负责同志填写《领导干部工作实绩记录表》，以条目化形式总结本人年度工作完成情况、最满意一项工作情况及单位年度目标考评情况。因工作调动在单位任职不足半年的领导干部，需增加原单位的工作实绩。
3、时间安排：2013年1月5日前，各镇和县直部门将《领导干部工作实绩记录表》(表格从bt365网址比分网下载，网址：http://dj.jhzzb.gov.cn)纸质材料和电子档上报县委组织部干部科（行政大楼522房间，电子邮箱：jhzzbgbk@126.com）；2013年1月20日前，将在《金湖快报》和《bt365网址比分网》上对各镇和县直部门党政主要负责同志工作实绩进行分批公布。
（二）述实绩（2013年1月下旬）
1、述实绩内容：述实绩对象主要围绕年度工作目标，对一年来所取得的成绩、存在的问题和下一步打算进行报告。
2、述实绩形式：各单位主要负责同志在相关会议上进行述绩，并接受质询。参会人员对述实绩对象进行民主测评，填写《领导干部工作实绩民主测评表》。根据“满意”、“基本满意”、“不满意”的票数，加权折算述实绩得分。
3、时间安排：具体时间另行通知。
（三）评实绩（2013年2月上、中旬）
1、评实绩内容：在全县领导干部大会上，县四套班子领导、其他处级领导干部、各单位党政主要负责同志，对各单位主要负责人的年度工作实绩进行民主测评。
2、评实绩形式：参会人员对评实绩对象进行民主测评，填写《领导干部工作实绩民主测评表》。根据“满意”、“基本满意”、“不满意”的票数，加权折算评实绩得分。
3、时间安排：具体时间另行通知。
（四）赛实绩（2013年2月下旬）
按照领导干部年度亮实绩得分、述实绩得分、评实绩得分分别占60%、20%、20%的比例加权折算成领导干部赛实绩总分。具体得分情况在一定范围内予以公布（在《金湖快报》和《bt365网址比分网》上公布）。
三、相关要求
（一）切实抓好落实工作。各镇和县直部门主要负责同志，要切实增强大局意识和责任意识，将“晒实绩”活动摆上重要议事日程，认真履行职责，按照文件精神和规定时间要求开展工作，全面、准确、客观地反映全年工作实绩。
（二）加大宣传引导力度。要充分发挥金湖快报、金湖电台、电视台、bt365网址比分网等县内宣传媒体的作用，通过广泛的宣传发动，为“晒实绩”活动营造良好的舆论氛围，引导“晒实绩”的科级干部勇于亮实绩，动员广大干部群众积极评实绩。通过活动，进一步树立凭实绩用干部的选人用人导向，激发广大干部干事创业的热情。
（三）强化结果运用。“晒实绩”结果将及时向领导干部本人反馈，并将作为干部年度考核等次评定、评先评优的重要依据，还将作为单位科级后备干部推荐、干部调整交流的重要依据。

中共金湖县委组织部
2012年12月18日

(责任编辑：jhzzb)

数据统计中，请稍等！

搜索干部更多相关内容

文章相关标签：干部

分享到：