金北镇构建创先争优长效机制

建立健全创先争优长效机制，是巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化长效化，保持党的先进性和纯洁性的重要举措。

一、构建党员经常受教育的长效机制，树立创先争优意识

思想是行动的先导。要实现组织创先进，党员当优秀的目标，党员的理想信念、思想觉悟、业务能力必须高于群众。

1.要建立健全理论武装机制。完善镇党委中心组学习、党员干部教育培训、考学评学、谈心谈话等各项制度，采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，搭建理论研讨，使创先争优融入到党员干部的日常工作之中，并作为党员干部的世界观和人生观，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。

2.健全宣传引导机制。牢牢把握宣传方向，建立健全有利于创先争优深入开展的宣传分工负责制度、信息网络制度、快速反馈制度等，切实树立一批身边的优秀集体和先进个人，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力，引起共鸣、增强效果。

二、构建服务群众机制，打造创先争优行为模式
党的宗旨是全心全意为人民服务。因此，必须完善服务群众机制。

1.形成定期征求意见机制。结合实际，实行党委班子成员接待日制度或信访接待制度，采取政务党务公开、主动接访、网上征询、热线电话、电子信箱等方式，为面对面听取党员群众意见提供平台。

2.完善公开承诺制度。建立“承诺—审诺—再承诺”长效机制，采取结合实际规范承诺、跟踪问效督查践诺、分类指导认真评诺等办法，使公开承诺成为党员干部的自觉行动，促进服务群众作风养成。要围绕涉及群众切身利益的热点难点问题进行承诺，采取集中整治、设立领导干部联系点、民主活动日、与困难群众结对子、搭建“驻百村连千企进万家”等载体平台的办法，为群众提供和创造更多便捷、有效服务的窗口和平台，切实让发展的成效惠及群众。

三、构建督查评估机制，形成创先争优的正确导向
创先争优关键在于取得实效。只有对创先争优进行严格监督，对创先争优活动效果进行正确评估，才能树立正确的导向，引领党员干部把创先争优的各项要求落在实处。

1.健全监督制度。坚持民主集中制原则，完善领导班子民主生活会，党支部组织生活制度。采取批评与自我批评的方式，不断加强党员干部的党性修养，增强党员干部自觉接受党内监督的自觉性和主动性。同时，严格实行廉政承诺制度，党员联系群众制度，民主评议党员制度，组织群众定期对党员思想作风、履行职责和发挥作用的情况进行监督和评议，发挥党纪政纪的纲性约束和震慑力，净化党内风气。

2.健全综合评价机制。对创先争优的有效做法要加以总结，对经过实践检验行之有效的长效机制要予以坚持和完善，对一些不符合与时俱进要求的长效机制及时要进行修正。牢固树立创先争优的思想，把创先争优的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，强化考核结果运用，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

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