县总工会严把“三个环节”开展教育实践活动 县总工会以“学、查、改”为统缆,以建设服务型工会为目标,着力解决工作机关化、行政化倾向,走访一线接地气,深入基层转作风。 拓展形式抓学习。班子成员参加“面向未来的赶考”、“为了谁、依靠谁、我是谁”等专题学习会,并结合实际做好交流发言。通过集中授课、观看视频电影、专题讨论、撰写心得体会和以案例分析辅助学习等形式,让学习更加形象、生动、直观。切实把学习与工作有机结合,破解工会工作瓶颈和难题,做到变应付式、被动式学习为主动学习。 广开言路查问题。结合全国总工会开展的“面对面、心贴心、实打实”活动,主动走访企业、慰问职工,面对面征求群众意见建议。班子成员之间、班子与党员干部之间、班子与基层工会干部之间相互开展谈心谈话活动,谈问题、找原因、提意见。组织召开基层工会主席、劳模、企业主、一线职工代表等参加的座谈会,发放征求意见表和问卷调查表,深入查找党员干部“四风”方面存在的突出问题。 强化措施促整改。推行“一线工作法”,班子成员分组划片、责任包干,分别挂钩联系1 个镇,访5家不同类型企业、5户职工家庭,帮10名困难职工。同时将征求的意见建议分解细化到部室明确具体责任人,规定办结时限,加大督办力度,不断提高服务职工群众的水平和效率。 县商务局强化服务措施优化发展软环境 县商务局以“优化发展环境、服务经济发展”为目标,采取有效措施,切实转变作风,进一步优化惠民兴商环境。 搭建服务平台,助推开放型经济发展。积极与省级相关部门汇报交流,获取3000万美元以下外资项目审批权,为外商投资企业的设立及变更提供便捷服务,先后新批普斯特仪表、荣通电气等外资项目6个。多次邀请中信保、海关、商检部门对重点“三外”企业登门指导,帮助近10家企业办理进出口经营权。同时,争取广交会摊位20多个、各类境外专业展会10多个;帮助企业向上争取各项商务发展资金和政策支持。1-4月份,全县预计实现外贸进出口总额9300万美元,同比增长9.1%。 转变服务方式,扎实开展放心消费工程。联合县工商、质监等部门加强放心粮油店创建工作,有4家粮油经营店(柜)获得“市级放心粮油店”称号;加强生猪屠宰监管,认真落实产品溯源、生猪进厂验收、肉品品质检验、不合格肉品召回、病害肉无害化处理等制度流程,实行统一定点屠宰、统一动检、统一印花“三统一”原则,对病害猪及不合格肉产品一律实行无害化处理;实行酒类经营备案,随附单溯源制度,加强酒类经营者诚信和自律机制建设,全力打造一批标准高、信誉好、服务优的典型企业,带动酒类行业健康、有序发展。 拓展服务渠道,积极打造粮安工程。实施“危仓老库”维修改造工程,向上争取1378万元,县级统筹718.04万元,对12个国有存粮库点进行全面维修升级改造,为保障粮食安全奠定坚实基础。通过自行购置、相互合作、招商引进等多种方式,新建烘干设备14台套,解决农民高水分粮晾晒难题。引导国有粮食企业以粮食合作社为纽带,稳定和优化粮源质量,增强和完善服务功能,提升和共享合作效益,吸引和带动农户增产增收。 提升服务理念,切实转变机关作风。开展“走基层、优服务”活动,机关领导干部挂钩到招商引资、列统企业,通过定点联系、定时走访、定期分析等措施,了解企业发展状况,帮助企业解决问题和困难。制定下发《商务工作目标考核细则》,将目标任务层层分解落实到分管领导和职能科室,通过每月工作例会、目标倒逼、任务交办和班子成员挂钩等工作法,及时总结上月工作,研究布置当前工作,查找存在不足,落实整改措施,狠抓工作推进,促进工作全面提速。 简讯: ▲日前,县质监局针对全县特种设备企业数量多、分布散和各镇中小企业人员集中难、脱产难等实际,通过开办“流动课堂”送技术培训进企业活动,举办安全管理人员、作业人员培训班3期,培训人员100余名,巡回讲解特种设备安全知识3次,发放宣传资料500多份。 ,一着不让抓运筹,全力以赴强攻坚,确保二季度“时间过半、任务过半”,以发展的实际成效衡量和检验教育实践活动成果。 (责任编辑:部办) |
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