塔集镇“三方联动”加强公务员职业道德建设

一、以工作锤炼公务员职业道德。推行“一线工作法”，将全体公务员安排到生态创建、城乡土地挂钩、防汛抗旱、秸秆禁烧等重点工作的一线上去落实工作任务，以实际行动践行基层公务员能战斗、讲奉献、会落实的工作要求。二是强化细化工作责任。由镇党政办牵头，结合每位公务员的工作分工和岗位职责，细化工作责任，加强目标考核，落实奖惩措施，进一步增强公务员尽职履责的责任感与紧迫感。

二、以学习培训提升公务员职业道德。一是明确学习任务。深入开展以“读一本好书、写一篇心得体会、开展一次调研”为主题的“三个一”学习活动，党委中心组每月至少组织1次集中学习，每位公务员学习笔记不少于2万字。二是创新学习形式。组织公务员开展集中培训教育活动，充分用好“手机党校”等新型学习平台；改“说教式”理论学习为“交流式”、“互动式”，每周五时随机抽取1-3人交流学习心得；定期组织机关公务员开展义务劳动，让全体公务员在集体活动中互相学、竞争学。

三、以整顿作风促进公务员职业道德。大力开展机关作风整顿，严肃机关考勤制度、值班制度、请销假制度，每日督查通报机关作风情况；严格实行首问负责制、限时办结制、责任倒查制，设立窗口单位“公务员先锋岗”，广泛接收群众的监督，切实增强机关执行力。在全镇公务员中提出“三多三少”的纪律要求，倡导“围绕目标干，对照职责干，集中精力干，想着危机干，抱定信心干，团结协调干”的“六干”精神。同时，安排镇文广站编排群众喜闻乐见的文娱节目，由机关干部参与演出，切实增强广大公务员与人民群众的深厚感情。