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文广新局:招引高层次人才 助力企业发展

时间:2013-11-26 14:43来源:未知 作者:沈月华 秦孟妍 点击: 次
内容摘要:近年来,金湖县文广新局认真贯彻落实县委、县政府提出的人才强县发展战略,始终坚持党管人才的基本原则,全面加强人才队伍建设,不断创新工作方式,优化人才结构,积极为人才发展搭建平台,使人才工作取得了一定的成效。 为更好地发掘和培养人才,更加注重人

        近年来,金湖县文广新局认真贯彻落实县委、县政府提出的“人才强县”发展战略,始终坚持党管人才的基本原则,全面加强人才队伍建设,不断创新工作方式,优化人才结构,积极为人才发展搭建平台,使人才工作取得了一定的成效。
        为更好地发掘和培养人才,更加注重人才的实用性,文广新局积极实施“揽才、育才”战略,全方位、分层次、多渠道引进和培养各类人才。敢于打破常规,为帮办企业引进具有领军作用的高层次人才,促进了帮办企业的跨越发展。今年5月,协助江苏神一电气有限公司聘请到了北邮著名的工学博士吴湛击先生,为该公司的技术升级和企业的跨越发展,提供了巨大的技术支撑。
        吴湛击博士,2004年6月获得北京邮电大学工学博士学位,师从信息论领域的学术泰斗周炯槃院士和吴伟陵教授。博士学位论文“统一编译码理论与应用”获得北京邮电大学“优秀博士论文”。2004年7月至2006年7月,在松下电器尖端移动通信研究所做高级研究员(P45),多次参加3GPP-LTE国际标准化会议,并长期在日本横须贺YRP野比的松下总部研究院进行第四代移动通信标准化核心技术的研究工作,与松下在全球各地研究所(美国,德国,日本,新加坡等)的技术专家有广泛深入的交流与合作。2006年7月至今,在北京邮电大学电信工程学院任教,副教授,特聘博士生导师(P41)。聘任后,吴博士很快被任命公司分管技术研发的副总经理,领衔攻关和实施智能电网的信息化解决方案-具有完全自主知识产权的基于LDPC编码调制的MIMO-OFDM无线接入网设备的研发和生产项目。
        今后,我局将继续深入企业调研,了解并掌握企业现有人才状况和人才需求信息,分析企业人才使用的基本情况,帮助企业招引更多实用的高科技人才,更加关注人才的成长,助力企业的发展壮大。


(责任编辑:部办)
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