中共金湖县委

关于领导干部辞职的暂行规定

2002年6月5日·金发[2002]46号

为进一步深化我县干部制度改革，增强领导干部责任意识、进取意识和廉洁自律意识，现根据中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和国务院《国家公务员暂行条例》的有关规定，结合金湖实际，对县委管理的领导干部辞职作出如下规定：

一、自行辞职。领导干部因个人能力、健康状况、兴办经济实体或其他原因不宜继续担任现任领导职务的，可自行申请辞职。

二、引咎辞职。领导干部有下列情况之一的，应引咎辞职：

1、连续二年未完成目标综合考核指标的单位主要负责同志；

2、领导班子不团结，班子成员之间矛盾尖锐，影响工作正常开展，负有主要责任的；

3、因工作失职，造成本地区、本单位人员多次到市级以上集访，造成严重影响的；

4、下属或直系亲属出现严重违法乱纪行为，本人负有重要责任的；

5、因决策失误或工作失职、渎职，造成重大经济损失或较大社会影响的；

6、疏于教育和管理，发生重大安全等恶性事故的；

7、利用职务之便谋取私利，群众反应强烈的；

8、因个人品行不端造成不良社会影响，在群众中丧失威信的；

9、受到组织诫勉谈话，仍没有改正错误的；

10、民主测评结果不称职率达三分之一以上的；

11、做出其它与领导干部身份不相符的行为，有损领导干部形象的。

对存在上述问题的领导干部，经任免机关集体研究，确认其不宜继续担任领导职务，而本人没有引咎辞职的，由组织劝其引咎辞职，本人拒不辞职的，由组织免职。

三、对自行辞职和引咎辞职干部的职务任免，按规定程序办理。自行辞职和引咎辞职的领导干部，本人应书面向县委组织部提出辞职请求。由县委组织部提请县委常委会研究批准。提出辞职申请的领导干部，未经批准，不得擅离职守。擅离职守的，或因擅离职守给工作造成损失的，要视情按有关规定给予相应处理。

四、引咎辞职不能取代党纪、政纪处分，属违纪违法行为的，依据党纪、政纪处理。

五、对自行辞职和引咎辞职的，可视情另行安排适当工作。对引咎辞职的，一年内不得提拔使用。

六、股级干部的自行辞职和引咎辞职，由各镇、县直各部门党委(党组)按干部管理权限，参照本规定执行。

七、本规定由中共金湖县委组织部负责解释，并从发文之日起施行。

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