金湖县突出五个方面严抓镇党委换届纪律_金湖党建-中共金湖县委组织部

为进一步强化工作监督、匡正换届风气，金湖县关口前移，突出五个方面重点，狠抓镇党委换届工作纪律。

一是及时提醒警示。在《金湖快报》、金湖电视台、金湖县政务信息网等媒体开设“严肃换届纪律保证换届风清气正”专栏，宣传干部选拔任用和换届选举工作的政策法规。组织广大党员干部专题学习换届相关纪律，同时将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，通过手机短信定期群发、寄送邮政明信片等形式，对广大党员干部及时提醒警示。

二是开展公开承诺。由挂钩镇的县委常委带队，组织、纪检等负部门责同志逐一同镇党委班子成员、后备干部和其他有关干部谈心谈话，被谈对象现场签订递交《严守换届纪律承诺书》，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，若有违反换届纪律的行为，将按有关规定自觉接受组织调查处理，承诺书在政务公开栏公示，主动接受监督。

三是明确查核专办。建立健全换届纪律每日报告制度，集中报告各镇及有关部门严肃换届纪律措施等情况，对反映违反组织人事纪律和换届选举规定的问题，由纪检机关、组织部门联合限时办结，做到举报一起，查处一起，通报一起。对违纪违规问题一时难以查清的，由纪检部门约请被举报对象提醒谈话。

四是实施全程监督。把严肃换届纪律要求贯穿于提名推荐、公示、考察和换届选举等各个环节，设立专门举报电话和信箱，县委还向各镇派出督查组，加强对执行换届纪律情况的专项巡视督导。同时，从全县“两代表一委员”、基层党员干部中聘请换届风气监督员，和干部监督信息员、党风监督员一道，在换届期间履行监督职责。

五是严肃问责追究。制定下发了《关于在镇党委集中换届工作中进一步严肃纪律加强监督的通知》，明确党委主要负责人为严肃换届纪律第一责任人，纪检机关和组织部门负责同志为直接责任人，共同对本单位换届风气负责。对经查确实存在违反换届纪律问题的，将依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。（金湖县委组织部）

(责任编辑：jhzzb)

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