一是广泛吸纳,拓宽新农村建设实用人才来源渠道。重点从种植大户、养殖能手、能工巧匠、经营能人、镇村科技人员、致富带头人等各项业绩突出的农村从业人员,对经商有一定特长的外来人员中吸纳,鼓励他们互帮互助、交流信息、资源共享、共同创业。 二是加强培训,强化新农村建设实用人才带富本领。以农村党员干部现代远程教育站点教育培训主阵地,采取集中授课、专题培训、外出考察等方法,丰富培训内容和扩展培训形式。定期组织镇农技中心工作人员深入到田间地头,上门送技术送服务,与农民面对面互动交流。 三是规范管理,建立新农村建设实用人才信息库。我镇对13个村(居)的新农村建设实用人才进行了全面摸底调查,登记造册,建立了新农村建设实用人才信息库,全镇登记在册的600多名新农村建设实用人才积极发挥其在推广农村实用技术、创业富民中的骨干作用,联系帮扶对象,向农民推广种植、养殖和加工新技术,向农户推荐农作物新品种。镇党委还同时注重把新农村建设实用人才发展成党员,把实用人才培育成党员,把农民党员培育成实用人才。 (责任编辑:部办) |
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