一、办公室(研究室)、远程办工作 1、组织开展部机关自身建设活动。 2、启动“集中调研月”活动,继续推进信息外宣网评工作。 3、按要求开展三季度“阳光扶贫”帮扶走访、党员干部大走访、“三进三帮”工作。 4、修改完善全县基层远教站点视频监控方案,检查各站点学习记录簿是否填写规范,做好省远程办来金抽查准备工作。 5、做好招商引资和项目帮办工作。 二、干部科(青干科)、综干科工作 6、做好2017年新招录公务员(选调生)、大学生村官报到分配工作,并对递补人员进行考察政审。 7、做好2016年录用公务员试用期满转正定级工作。 8、做好县委巡察组对金南、闵桥巡视相关意见整改落实工作。 9、参加县区干部工作座谈会。 三、组织科、党管科工作 10、组织全县各基层党支部围绕学习贯彻省第十三次党代会、市第七次党代会精神,联系实际开展“我为创新、富民做什么”专题讨论。 11、组织新招录54名赴村(居)工作人员开展集中培训;与10名省“定制村官”考生签订委培协议;印发《关于进一步加强村级组织“一季多单”工作的通知》;组织部分特色产业村书记到涉农县直部门挂职锻炼;督查推进农村党建为民服务“八个一”建设及村级综合服务中心新改扩建进度;督查推进8月份农村“党员统一活动日”、党群议事会开展情况。 12、组织开展非公企业党组织书记培训;做好社会组织党建“两个覆盖”台账数据、工作总结上报工作;调研高新技术企业党建相关工作。 13、组织开展各镇党员组织关系排查、2016年以来发展党员、党员基本信息采集3项工作互评互查;开展2017年新发展党员预审谈话工作;组织开展“党员好儿女”与“空巢老人”结对帮扶“四个一”活动;做好“旗帜鲜明讲政治”专题学习读本编印及发放工作;印发《关于建立健全流动党员双向共管机制的意见》《关于开展示范党课创建工作的通知》。 四、人才科、干教科、干监科工作 14、做好第十批科技镇长团下派工作。 15、筹备党政正职领导干部“特色小镇与美丽乡村”专题培训班;随机抽查科级干部个人有关事项报告。 16、继续起草《金湖县第二期“荷都俊才”引育工程实施意见》。 (责任编辑:部办) |
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