一、办公室(研究室)、干教科工作 1.印发《2018年度组织工作考核办法》。 2.组织认领2018年度全市组织工作重点调研课题。 3.举办第三期“组工业务开讲了”论坛和第一期线上“读书沙龙”活动。 4.联合县委党校举办2018年全县副科级干部春季培训班。 5.做好招商引资和项目帮办工作。 二、干部科(青干科)、综干科工作 6.推进干部培养“菁英工程”专题调研工作。 7.配合做好2018年度市管干部谈心谈话活动。 8.做好2018年度公务员招录面试环节相关工作。 9.开展专业型干部情况摸底及股级干部职数排查。 三、组织科、党管科、远程办工作 10. 做好全市城市基层党建工作示范点观摩前期准备工作;成立全县全域旅游工作委员会;召开5月份基层党建示范点建设例会;推荐上报新一轮市县乡共管优秀村(社区)党组织书记名单;组织开展社会组织党建工作专项排查工作;组织各镇组织委员参加全省乡镇组织委员“学习新思想,推动新振兴”轮训班。 11.开展全县非公有制企业信息核对工作;指导堃阳自动化、欧陆汽车、柯倍兹环境科技等企业开展党建工作。 12.做好“活力党支部”手机APP招投标工作;做好全县发展党员理论测试相关工作;做好党员管理信息系统数据核查、维护工作;配合市委组织部党管处谋划在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深化党员干部家规家风建设活动载体方案。 13.拍摄《渔村书记——招玉高》专题片;联合县委党校和县委宣传部开展“远教送十九大精神到镇村”活动;抽查远教“固定学习日”开展情况。 四、人才科、干监科工作 14.继续做好省“双创计划”申报及第十一批科技镇长团团员选派对接工作。 15.召开青年人才座谈会、行业领域人才培养计划座谈会。 16.起草《干部“微问题”清单》。 (责任编辑:部办) | |
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