一、办公室(研究室)、干教科工作 1.举办第3期“组工业务开讲了”论坛;启动第1期“打造过硬队伍、服务高质量发展”组工大讲堂;开展第1期读书荐书“线上”领读活动。 2.做好部机关党支部换届工作。 3.筹备第22期金湖发展论坛;谋划青干班培训方案。 4.做好招商引资和项目帮办工作。 二、干部科(青干科)、综干科工作 5.做好2018年度市管干部谈心谈话活动对接组织工作。 6.做好新招录公务员考察政审工作。 7.做好2018年首批公务员职务与职级并行集中办理工作。 8.推进全县股级干部轮岗交流工作。 9.健全完善专业型干部基础信息数据库。 三、组织科、党管科、远程办工作 10. 迎接全市城市基层党建工作观摩,迎接市委组织部调研考察乡村振兴头雁和共管书记推荐对象;起草《关于在全县村居开展“助推绿色好班子”创建活动的通知》《关于在全县开展农村基层党建“标杆示范点”创建的通知》,印发《金湖县“不忘初心·助力振兴”百村定档升级2.0考核办法》《关于进一步提高全县村干部待遇的实施意见》。 11.做好“智慧党建”系统数据录入工作;开展开发园区党建工作运行情况调查摸底。 12.推进“活力党支部”手机APP研发工作,指导县级机关党支部开展“高质量发展我先行”大学习大讨论活动;做好全县2018年发展党员指导性计划下达工作。 13.修改完善《赶湖的日子——村支书招玉高的故事》专题片,参加市委组织部评片会;做好微党课《党员心声》系列片拍摄、制作工作。 四、人才科、干监科工作 14.组织召开全县人才工作观摩推进会;举办全县人才工作业务专题培训。 15.组织参加省“双创人才”初评答辩;修改完善《关于进一步做好人才安居保障工程的意见》;继续做好第十一批科技镇长团团员选派对接工作。 16.开展科级干部个人有关事项报告随机抽查。 (责任编辑:部办) |
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