吕良镇纪委“三结合”做好廉政风险防范工作_金湖党建-中共金湖县委组织部

吕良镇在开展廉政风险防范管理工作中，坚持抓住重点，主攻难点、展现亮点，将廉政风险防范管理工作与业务工作、制度规范、党风廉政工作相结合，充分发挥“以廉促政促效”的效应，取得实实在在的效果。
坚持开展廉政风险防范管理与推动机关业务工作相结合。在查找廉政风险点的基础上，建立两类风险防控模式。一类是体现共性的防控模式，主要是针对单位职能、决策机制，建立议事规则、行政、财务管理等制度，规范操作程序，完善责任追究制度等。另一类是体现个性特点的防控模式，主要是根据各个廉政风险点不同的特点以及产生风险的原因进行认真评估分析，将廉政风险点分为单位部门负责人岗位风险、部门副职岗位风险、其他重要岗位风险三类风险。并以此为依据，有的放矢建立防控措施，融入到各单位（部门）的业务管理活动中，进而推动业务工作不断改进。坚持开展廉政风险防范管理与完善制度规范工作相结合。为促使各类廉政风险防范措施形成长效机制，该镇扎实开展关于规范领导干部权力的制度建设。针对“一把手”监督难的问题，制定出台了权力运行的实施意见，形成相互监督、相互制约的权力运行机制；针对重点工程推进难的问题，建立了《吕良镇重点工程建设效能督查联系制度》，有力推进全镇重点工程的顺利实施；针对社区党风廉政建设体制不顺的问题，在泰山社区成立了镇、社区党风廉政建设网络体系。
坚持开展廉政风险防范管理与促进党风廉政工作相结合。为顺利推进廉政风险防范管理工作，全镇廉政风险防范工作在党委党风廉政建设领导小组领导下组织实施，先后下发了《吕良镇岗位风险防范管理工作实施意见》、将廉政风险防范管理工作开展情况纳入年终党风廉政责任制考核中，并要求全镇党政领导班子及其成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防范措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范机制建设，确保预防腐败各项要求落实到每一个岗位和每一个人。

(责任编辑：部办)

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