组工干部的“三知”观朱翼强 作为一名老组工干部,十余年的组工生涯,经历了欢笑与泪水、成功与失败,得到与失去,一切都让人感受颇多。回首往昔,深深感到树立“三知”观对于做好一名组工干部的重要性。 一是知不足。庄子有云:吾生也有涯,而知也无涯。无论何人,有不足才是真实的存在。人有不足不可怕,可怕的是不自知、不警醒、不克服,听之任之,放任放纵,最终有损个人形象、导致工作失误甚至犯下大错。作为一名组工干部,首先,要清醒的认识到自身在党性、学识、能力、修养、性格、身体素质等各方面的不足与差距,需弥补的要弥补,能克服的要克服,该提高的要提高,可规避的要规避,不自欺、不延迟、不放任,努力完善自己,不断提高个人综合素质,使自身找到准确的人生支点、正确的事业方向、明晰的发展目标、可靠的精神支撑。其次,要时刻注意摆正自己的位置,组工干部是管干部的干部,岗位的特殊性常常影响着对自身定位的判断,如果认识不清,产生所谓的优越感,不能对肩负的职责有个正确的自我评价和准确定位,必然影响着自身履行职责的程度和效果,甚至被拉拢腐蚀,丧失立场,最终造成不良后果。第三,要经常想一想自己所作所为,是给组织部门增了光、添了彩,还是抹了黑、添了乱。尤其要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,认真查找自己存在的不足和差距,从而严格要求自己,不断加强党性修养,提高工作效能,锻炼高尚的人格,培育无私奉献的精神境界、吃苦耐劳的思想品质、严谨求实的工作作风和干事创业的理想追求。 二是不知足。志高方能行远,组工干部需要与时俱进,严谨而不僵化,守规矩而不固步自封,要在党性的锤炼、人格的修养、能力的提升,为人民服务的事业追求上永不知足。首先,要牢记使命,增强党性,修练人格。要认真地学习党的理论知识,坚定正确信仰,在大是大非面前,有政治敏感性、政治洞察力、政治鉴别力,与党中央保持高度一致。要敢于坚持正确意见,敢于抵制不正之风,敢于站出来主持正义,有一种不信邪、不怕鬼的浩然正气,心地坦荡,光明磊落,刚直不阿,公道正派。其次,要勤奋学习,提高本领,提升自我。重点学习六方面内容,一是学规矩,二是学理论,三是学业务,四是学知识,五是学经验,六是学沟通,通过系统学习,做一个“能说会写、能想会干”的组工干部。第三,注重创新,力求突破。组工干部要把创新创优作为破解工作难题、增强工作活力的重要手段,选准重点难点工作寻突破,努力把常规工作做成精品、做出特色,通过不断探索创新,引领和推进组织工作任务全面落实。 三是常知足。老子有言:知足常足,终身不辱;知止常止,终身不耻。能进入组织部门工作,既是组织对个人能力素质的肯定,也是人生之一大幸事。组工干部要对自己取得的进步感到满足,对目前的工作条件、工作环境、工作待遇感到满意,不要好高骛远,而要心无旁骛,把心思和精力都投入工作中去。懂得“知足”,要自觉把本职工作放到全局工作的“大盘子”中去思考,凡事要以大局为重,正确处理好全局、集体与个人之间各种利益的关系,以平和心态对待自己的得失,不争功、不图利,忘我工作。要正确对待个人的成长进步,不心浮气躁,不刻意追求升迁,当看见他人先于自己被提拔重用时,能够正确对待,时刻保持一颗平常心,不盲目攀比,正确对待个人的荣辱得失、进退流转,甘当绿叶,甘为人梯。凡事都能以诚相待,心底无私。在名利得失面前懂得“知足”的人,必定有豁达胸怀,能够做到德在人先,利居人后,先忧后乐。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,宁静而致远,淡泊而明志,这是一种积极的人生态度,也是组工干部树立可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。(作者系洪泽县科级局党组书记,曾任县委组织部综干科长、党代联办副主任) (责任编辑:jhzzb) |
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