新春之初,金湖县交通运输局以作风建设为抓手,切实加强干部职工作风建设,保证作风建设新常态,努力营造风清气正的交通运输发展环境。 一是强化学习,正确认识新常态。通过集中学习《沉重的代价》、《作风建设永远在路上》专题教育等,深入宣传贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”重要精神,教育引导干部职工新常态下要有新心态,要有平常心,明确责任,牢记使命,养成良好习惯,自觉主动抓紧抓好作风建设。 二是突出重点,积极适应新常态。以狠刹节日期间不正之风为重点,严格落实党风廉政建设各项要求,加强对党员领导干部的教育、管理和监督,防止“节日病”发生;以规范行政行为为重点,集中整治“为官乱为、为官不为”、庸懒散拖行为;通过提醒、警示、谈心谈话、自查自纠、监督检查等多种形式,持续整治违规参与、干预企业生产经营活动,努力治理违规违纪和侵害群众利益行为,切实解决服务群众最后“一公里”问题;以加强作风纪律整顿为重点,加大对全系统工作纪律执行情况的监督检查,进一步落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度。 三是加强领导,努力引领新常态。局党委、纪委认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任,领导干部以身作则,带头执行各项规定。春节期间,局长、党委书记徐善忠带领班子成员跑现场走一线,足迹遍布工地、码头、船头、站场、车头,检查值班执勤岗位履职和遵纪守规情况。局纪委加大监管力度,经常性检查抽查,及时受理群众举报,严肃查处违规违纪行为;强化问责机制,对工作不力、造成恶劣影响的,将严肃追究直接责任和领导责任,努力营造风清气正的交通运输发展环境。 (责任编辑:部办) |
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