吕良切实做好“两节”和“十八大”期间信访维稳工作

　　为切实做好“两节”和“十八大”期间信访维稳工作, 吕良镇党委、政府加强组织领导，细化岗位责任。健全、落实信访稳定工作领导责任制，明确党政“一把手”为综治信访维稳第一责任人，坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的信访工作原则，对所有的信访问题确定化解主体，切实把信访工作责任落实到具体责任人。

加强网格管理，强化优质服务。以行政村为单位，建立了由包村镇干部为组长、村两委班子为成员的信访维稳网格管理小组，建立了“一名领导、一个工作组、一套方案、一抓到底”的有效机制，为群众提供优质服务。

加强动态管理，掌控重点人群。组织镇、村干部全面做好四项排查，紧紧盯住影响社会稳定的热点难点问题，紧紧盯住重点部位、重点领域、重点人群，详细掌握重点对象的家庭情况、利益诉求、近期动向等信息，做到 “一人一表、一村一册”，实行动态管理，切实做到早发现、早介入、早处置，有效掌控维稳形势，有效稳控重点人员。

创新工作方法，有效化解矛盾。紧密结合深化“三解三促”深入基层群众活动，深入农村、企业听民声，察民情，解民难，注重调查研究群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。邀请司法人员对镇、村干部开展《人民调解法》专题学习和调解业务培训，提高调解队伍的调解技能和法律知识水平，提升调解质量，有效化解基层矛盾。

加强值班值守，严格行政问责。坚持领导在岗带班，值班人员24小时值班，密切关注镇情动态。坚决执行信访维稳工作责任制和责任追究制，镇信访维稳督查组不定期对村和单位实行督查，对措施不得力，责任不落实，问题不解决，稳控不到位，造成越级上访的，严格依照有关规定依规依纪严肃处理。

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