浅谈对干部八小时以外的监督_金湖党建-中共金湖县委组织部

浅谈对干部八小时以外的监督
党校杨金芬
一、对干部八小时以外监督的意义
爱因斯坦曾经说过：“人的差异在于业余时间。业余时间产生着人才，也产生着懒汉、酒鬼、牌迷、赌徒，由此不仅使工作业绩有别，也区分出高低优劣的人生境界”。胡适先生也说过：“一个人的成就怎样，往往靠他怎样利用他的闲暇时间……你的闲暇往往定你的终身”。国外的“三个八小时”理论告诉我们，八小时工作、八小时睡眠、八小时自由支配时间。八小时睡眠是为了生存，八小时工作是为了生活，八小时自由支配时间决定着一个人是发展还是堕落。我党考察干部的原则是“德才兼备、以德为先”，而八小时以外的表现是德的一个重要的元素。多年的反腐实践也证明，八小时以外已经成为干部违纪违法的高危时段和腐败行为的发生时段。越来越多的地方党组织已经看到这一点，如湖北省委，南通市委都下达了规范公务员八小时以外行为的文件。因此，对干部八小时以外的监督是完全必要的，是很有意义的。
二、对干部八小时以外监督的内容
对干部八小时以外的监督主要应包括如下几个方面：
第一，在什么地方。是在家庭、办公室或其他学习场所，还是在营业性娱乐场所。孔子曰：“君子不立危墙之下”。俗话说：“常在河边走怎能不湿脚”。常在河边走而脚不湿毕竟有较大的难度，在灯红酒绿、纸醉金迷的环境下，能把握本性，守住底线，肯定有一定的难度。绕开陷阱，远离诱惑，避而远之，岂不更好？
第二，干什么事情。其上者，是博览群书，充电增智，提升自己的修养和品味；其中者，进行健康的娱乐休闲活动，如打球、下棋、养花、听音乐等等，从而达到怡情养性，以求身心健康；其下者，出入歌场舞厅、酒肆茶楼，以至于乐而忘返，迷失本性。当然，上上者，是利用休息时间与客商接触、交流，深入基层调查研究，把业余时间用到与工作有关的地方，让它成为“正业”的延续与补充，从而提高了工作效率。这是我们干部队伍中为数不多的优秀分子。
第三，有哪些同伴。人们常说“跟好人学好人”、“近朱者赤，近墨者黑”、“龟在一滩，鳖在一湾”。知己实际上是另外一个自己。如长期和社会上游手好闲之人、“三教九流”之辈交际来往，耳濡目染、天长日久必然会沾上不良习气。
第四，花多少时间。人的时间和精力都是有限的，无论是学习、娱乐、休闲都应把握好时间。通宵达旦，夜以继日，即使正常的娱乐，肯定会影响自己的身心健康，也会影响到明天的工作。
三、对干部八小时以外监督的方法
其方法不外乎“看、听、查”。所谓“看”，就是组织有关部门工作人员，到办公室或定期不定期的到营业性娱乐场所进行观察。所谓“听”，就是听取其朋友、邻居、同事的反映。所谓“查”，就是通过电话访问等形式直接询问受访者的情况。
总之，对干部八小时以外的监督是完全必要的，监督的内容也是比较清楚的，但对干部八小时以外监督的方法还有待于进一步探讨和完善。

(责任编辑：jhzzb)

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